成本效益评估计算公式包括（ ）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本 B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用 C.选拔成本效益=被选中人数／选拔...
相关内容：成本,效益,评估,公式,录用,人数,招聘,招募,费用,选拔
- 校园招聘小组中应包括需求人才部门的主管人员，负责（ ）。 A.着重考察应聘者的能力 B.控制招聘流程、安排细节 C.对应聘者疑问进行解答 D.对人才做...
- 在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意（ ）。 A.控制成本和节约能耗 B.总体控制和个案执行 C.某些成本项目部分交叉 D.某些直接成本包括间接成...
- 在岗前培训中，检查表是（ ）为记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。 A.培训接受者 B.培训执行者 C.培训评估者D.培训管理者
- ( )是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。 A.校园招聘 B.人员招聘广告C.猎头公司 D.企业内部晋升
- ( )是制订招聘计划的重要内容，也是确保招聘成功的必要准备工作。 A.招聘需求信息B.提出招聘需求C.确定招聘人员D.制定薪酬计划
- 企业员工统计包括（ ）。 A.人数统计和学历统计 B.人数统计和职位统计 C.学历统计和职位统计 D.人数统计和结构统计
- 如果你所在的公司效益良好，但同时上司整日花天酒地，你会（ ）。 A.很担心，但不知道该怎么办 B.担心未来会出问题，找机会离开该公司 C.私下...
- ( )等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。 A.岗位职责 B.企业的生产经营特点 C.企业文化 D.新员工的素质 E.培训成本
- 选择报纸刊登广告的好处包括（ ）。 A.为公司做了广泛宣传 B.成本低且査询方便 C.树立公司形象 D.广告大小可灵活选择 E.广泛招纳人才
- 内部招募的优点不包括（ ）。 A.费用高 B.可能造成矛盾C.来源广 D.激励性强 E.适应较快
猜你喜欢
- A．隆突性皮纤维肉瘤B．带状纤维瘤C．毛细血管瘤D．纤维黄色瘤E．脂肪瘤突出体表，表面形似瘢痕疙瘩，好发于躯干，低度恶性
- 甲公司投资一境外子公司，拥有其60%股权份额，该子公司的记账本位币为欧元。甲公司编制合并财务报表时将该子公司报表折算为人民币。已知期初即期汇率为1欧元=8...
- 苏子、苏叶同用的方剂是A．香苏散B．参苏饮C．半夏厚朴汤D．苏子降气汤E．三子养亲汤
- 泪溢
- 下列各项中，通常属于账户组成部分的有______。A.账户名称 B.凭证字号 C.日期及摘要 D.增加额、减少额和余额
- W有限责任公司（简称W公司）为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，适用的所得税税率为25%。2013年12月31日，该公司有关科目的余额如下：...
- 一般资料：求助者，女性，18岁，高中学生。 案例介绍：求助者刚参加了高考。高中成绩都是很拔尖的。求助者觉得，自己为了防备别人抢走第一名，做了些错事，比...
- 少数伤寒患者肥达反应始终是阴性反应，其原因是A．病程超过1月B．有极强的免疫力C．感染轻D．早期用过氯霉素E．免疫功能低下或缺乏
- 社会投资项目采用预留保证金方式的，发承包双方可以约定将保证金交由（ ）托管。A.金融机构 B.发包人 C.财政部 D.政府部门
- 共用题干某日化厂为增值税一般纳税人，2013年9月份和10月份的生产经营情况如下：9月份：(1)国内购进业务：购进一批原材料，增值税专用发票上注明金额...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0253秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次