以下不属于内部招募方法的是（ ）。A.选拔法 B.布告法 C.推荐法 D.档案法
相关内容：招募,方法,选拔,布告,档案
- ( )是用置化考核方法确定员工的实际工资。 A.计时工资制 B.计件工资制 C.薪点工资制D.结构工资制
- 按照员工的工作成果进行考评的方法有（ ）。 A.行为观察量表法 B.关键事件法 C.生产能力衡量 D.目标管理法 E.排队法
- 假文凭的识别方法有（ ）。 A.电脑查询 B.观察法 C.邮寄法 D.核实法 E.网上查询
- 劳动定额按制定方法可分为（ ）。 A.经验估工定额B.统计定额 C.类推比较定额D.技术定额 E.看管定额
- 企业员工分类的方法包括（）。 A.按性别构成分类 B.按学历结构分类 C.按专业构成分类 D.按职责类别分类 E.按职业类别分类
- 岗位的调查方法包括（ ）。 A.技术会议法 B.结构调査表 C.关键事件法D.活动记录法 E.档案资料法
- 根据（ ）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。 A.考评对象 B.考评内容 C.考评时间 D.考评主体
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