（ ）是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试，它的目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。A.全面诊断面试 B.诊断方法 C....
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- ( )是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。 A.薪酬策略 B.薪酬制度 C.薪酬水平 D.薪酬原则
- ( )是制订招聘计划的重要内容，也是确保招聘成功的必要准备工作。 A.招聘需求信息B.提出招聘需求C.确定招聘人员D.制定薪酬计划
- ( )是指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。 A.生产时间 B.制度工作时间C.出勤时间 D.实际工作时间
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