组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化原则 B.明确责任和权限原则 C.明确责任和权力原则 D.先定岗再定员原则 E.合理分配职责原则
相关内容：组织,结构设计,要则,管理系统,原则,责任,权限,权力,定岗,定员,分配,职责
- 吴先生分配至SM公司工作，2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部（以下简称交易部）工作，2001年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸活动...
- 设计绩效管理系统时应遵循哪些原则？
- 最低工资率的确定实行（ ）的代表民主协商的原则。 A.政府 B.国家 C.工会 D.企业 E.劳动者
- 企业员工分类的方法包括（）。 A.按性别构成分类 B.按学历结构分类 C.按专业构成分类 D.按职责类别分类 E.按职业类别分类
- 劳动法基本原则的作用包括（ ）。 A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E.有...
- 劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。 A.隶属 B.平等 C.合作 D.协商
- 某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份，则他今天的收入为（）...
- 企业薪酬管理的目标不包括（ ）。 A.减少企业人工成本 B.肯定员工对企业的贡献 C.增强企业产品的竞争力 D.谋求员工与企业共同发展
- 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。 A.按需培训原则B.长期性原则 C.学以致用原则D.投资效益原则
- 在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（ ）。 A.有效选人 B.实事求是 C.长官意志的影响D.科学选任
猜你喜欢
- 申请商品房公积金个人住房贷款，借款人不需提供( )。A.身份证 B.户口簿 C.学历证明文件 D.婚姻状况证明
- 4岁男孩，咳嗽发热20天，头痛呕吐5天，曾用多种抗生素治疗无效。查体：体温38℃，体重20kg，神清，左侧鼻唇沟变浅，口角向右歪斜，颈抵抗（+），克、布氏...
- 大鼠的正确抓法是A．左手拇、示指插入大鼠腋下，固定于右手掌间B．右手抓住头部，同定于左手掌间C．左手抓住头部，同定于左手掌间D．左手拇、示指插...
- 自我中心是指()。A:儿童道德水平较低B:认为所有人与自己都有相同的感受C:不能从他人的角度看待问题D:一个人比较自私
- 受测验长度影响的测验质量指标是（）。A.信度B.效度C.难度D.区分度
- 分娩的可靠先兆征象是A、阴道排出血性分泌物B、不规律子宫收缩C、宫底下降D、规律性宫缩E、宫颈口扩张
- 关于心脏瓣膜听诊区的部位，下列正确的是()A.二尖瓣区位于心尖部 B.肺动脉瓣区位于胸骨右缘第2肋间 C.主动脉瓣区位于胸骨左缘第2肋间 D.三尖瓣...
- 脊柱结核发生率最高的是?(?)A．颈椎B．上位胸椎C．下位胸椎D．腰椎E．骶椎
- 共用题干 Rise in Number of Cancer SurvivorsCancer is the second leading cause of...
- M国某州将竞选州长。如果杰克参加竞选，则极具竞选实力的罗伯特和玛丽不参加竞选。所以，如果杰克参加竞选，他将肯定当选。为使上述论证成立，以下哪项是必...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0336秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次