某产品的原台份的工时定额是100小时，计划调整为80小时，则压缩率是（ ）。A.20％ B.30％ C.40％ D.25％
相关内容：产品,原台份,工时,定额,100小时,计划,调整,80小时,压缩率
- 某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份，则他今天的收入为（）...
- 企业薪酬管理的目标不包括（ ）。 A.减少企业人工成本 B.肯定员工对企业的贡献 C.增强企业产品的竞争力 D.谋求员工与企业共同发展
- 劳动定额的对象是劳动者的（ ）。 A.劳动生产率 B.劳动量 C.实际工作量D.计划工作量
- 下列属于长期人力资源规划的是（ ）。 A.二年计划 B.三年计划 C.四年计划 D.五年计划
- 建立合理有效的（ ）是企业完成计划任务的关键。 A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
- PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段，周而复始地按照（）顺序循环进行。 A.④①③② B.③②①④ C.③①...
- ( )不是计件工资制的组成部分。 A.计件单价 B.劳动生产率 C.劳动定额 D.工作物等级
- 进入实质性培训工作的第一步是（ ）。 A.实施培训 B.需求分析 C.编制培训计划 D.教学设计
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- ( )亦称出勤时间利用率，它反映了员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况。 A.作业率 B.制作工时利用率 C.工作日利用率 D.生产工时利用率
猜你喜欢
- 共用题干 某汽车货运企业2013年全年车辆营运总里程为20000万公里，货运总收入70000万元，货运总利润为6000万元。同期发生行车责任事故23起，...
- 银行利率、票面利率、通货膨胀水平、外汇汇率以及提前赎回条款都是影响债券定价的主要因素。（）
- 从法系角度看，我国澳门地区近代以来的法律属于（ ）。A.普通法法系 B.大陆法系 C.中华法系 D.社会主义法系
- Which of the following shows the proper pronunciation of "whose" in the sen...
- 反映物业自然情况的总平面图的审批部门是 （ ）。A.房地产管理部门 B.城市规划部门C.土地管理部门 D.建设管理部门
- 常有群峰簇拥、峭拔危立、雄伟险峻特点的地貌类型是（）。A.花岗岩地貌 B.丹霞地貌 C.岩溶地貌 D.流纹岩地貌
- （ ）指贷记卡持卡人未能在到期还款日（含）前偿还最低还款额，按协议约定应向发卡银行支付的款项。A.当期应还款项 B.最低还款额 C.违约金 D.手续费
- 人民法院在依照法律规定独立行使审判权时( )。A.必须接受党委指导 B.不受行政机关，社会团体和个人的干涉 C.应当听取社会各界的意见 D.必须听...
- 甲上市公司发行普通股2000万股，每股面值1元，每股发行的价格是8元，在发行过程中支付手续费50万元，则甲上市公司发行普通股应计入股本的金额是（）万元。A...
- 应当建立健全内部审计制度的主体包括（ ）。A.国家机关 B.企业事业组织 C.其他单位 D.社会团体 E.金融机构
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0316秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次