企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备（）。A.法定条款 B.约定条款 C.保密条款 D.试用期限
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- 影响销售渠道的因素有（ ）。 A.产品因素 B.市场因素 C.企业因素 D.国家法律约束 E.中间商的特性
- 劳动力市场均衡的意义有（ ）。 A.充分就业 B.同质的劳动力获得同样的工资 C.劳动力资源的最优分配 D.体现工资差异 E.增大工资总额
- 劳动经济学的研究对象包括（ ）。 A.劳动力市场现象 B.劳动力市场运行规律 C.劳动力供给与需求 D.资本市场 E.就业与失业
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- 企业价值观是企业人员共同生活的（ ）。 A.价值取向 B.文化定势 C.心理趋向 D.表层意识
- ( )不属于劳动关系的特征。 A.内容是劳动 B.隶属性 C.平等性 D.协调性
- 劳动合同双方当事人，对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称为（ ）。 A.劳动合同的订立 B.劳动合同的变更 C.劳动合同的解除 D.合同的终止
- 劳动合同包括法定条例和约定条例，（ ）不属于法定条款内容。 A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件 C.保密事项 D.劳动纪律
- 劳动合同中约定的试用期的期限（ ）。 A.最长不得超过6个月 B.平等协商确定 C.按合同期限的1/12确定 D.按合同期限的一定比例确定
- 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（ ）。 A. 10% B. 15% C. 20% D. 25%
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