请简要说明企业薪酬管理的根本目标是什么？

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题请简要说明企业薪酬管理的根本目标是什么？

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答案

解析薪酬是指用人单位以现金或现金等价物的任何方式付出报酬，包括员工从事劳动所得的工资、奖金、津贴、提成以及其他形式的各项利益回报的总和。企业薪酬管理的根本目标主要包括：（1）保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才；（2）对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报；（3）合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力；（4）建立薪酬激励机制，使企业与员工的利益充分结合，促进二者共同发展。

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