( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标 B.一般绩...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 ( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
选项 A.关键绩效指标 B.一般绩效指标 C.否决指标 D.定性指标
答案 A
解析 根据绩效的重要程度,绩效考评指标可以分为关键绩效指标、一般绩效指标和否决指标。其中,关键绩效指标是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。

相关内容:企业战略,效果,指标,企业,指标体系,组织,战略,标的,增值,作用,关键,绩效

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0270秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次