所有事业成功者,都是从本质上为自己定位准确者。过去就职由国家分配,经常是木匠分成铁匠,结果浪费了很多人才资源。现在好了,人们可以按照自己的愿望去选择职业,...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 所有事业成功者,都是从本质上为自己定位准确者。过去就职由国家分配,经常是木匠分成铁匠,结果浪费了很多人才资源。现在好了,人们可以按照自己的愿望去选择职业,这样人才资源浪费就少了。目前每年都有一大批新人面临就业。表面上看这是一个新问题,但这已经比盲目分配的时代进步了很多。我觉得,改革使人的才华得到发展,使人们在选择就业时更加人性。下岗与待业都是一种机会,可以让自己从全新的角度去考虑自己的选择。这是“计划经济”时代无法想象的良机。我本人是很早就自动下岗的,因为我担心那部不适合我的“企业机器”绞碎我的精力和我的灵魂。有时是别人让你下岗,有时是自己要求下岗,这都无所谓,关键在于能否以良好的心态去面对。 以前人才资源浪费的原因是什么?
选项 A.木匠分成铁匠 B.分配不合理 C.就职由国家分配 D.木匠和铁匠互换
答案 C
解析 文中有“过去就职由国家分配,经常是木匠分成铁匠,结果浪费了很多人才资源”,所以“以前人才资源浪费的原因是:就职由国家分配”,因此应该选择C。

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