小李所在社区下岗失业人员很多，她根据一些研究报告认识到，虽然这些失业的人教育水平较低，职业技术能力较差，但失业群体的出现更重要的是与国家的国企改制有关。小...
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- 工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A:物价性调整 B:工龄性调整 C:奖励性调整 D:效益性调整
- ()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向
- 工资标准比较抽象，且与具体的岗位联系不大的工资形式为()。A:能力工资 B:提成工资 C:组合工资 D:岗位工资
- 在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用()的方法。A:案例分析 B:公文筐测验 C:闭卷笔试 D:无领导小组讨论
- ()是起源于临床心理学和精神病治疗法的一种测评方法。A:心理测试 B:品德测评 C:投射技术 D:问卷测评
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- 处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。A:派遣机构 B:被派遣劳动者 C:接受单位 D:劳动合同约定
- 薪酬调查分析报告的内容不包括()。A:调查实施情况分析 B:薪酬政策分析 C:薪酬水平调整建议 D:薪酬满意度分析
- 行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是()。A:能够向学员当场反馈学习的进展 B:能够考核培训后学员的能力进步 C:能够检验培训项目设置...
- 企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估 B:培训需求整体评估 C:培训计划评估 D:培训对象知识水平评估
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