职业道德规范--“奉献”的“可为性”是指（）。A.人人可为 B.有利可图 C.只要想为，便可为 D.对他人的要求
相关内容：职业道德,规范,可为性,人人,要求
- 记忆的内容包括（ ）。 (A)直接作用于感觉器官的事物 （B)过去感知过的事物、思考过的问题 (C)体验过的情绪、操作过的动作 （D)当前的欲望和要求
- 反映社会要求而产生的社会需要又叫（ ）。 (A)尊重的需要 （B)自我实现的需要 (C)缺失性需要 （D)获得性需要
- 下列做法中，违背诚实守信要求的是（ ）。A. 甲与乙签订供货合同，后来原料涨价，甲要求提价没有得到同意便中断供货 B. 张某答应李某“摆平”赵某，后来张...
- 文明礼貌的具体要求是（ ）。A. 仪表堂堂 B. 语言规范 C. 举止优雅 D. 待人热情
- 关于道德的说法中，正确的是（ ）。A. 道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范 B. 道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范 C....
猜你喜欢
- 效率分析法可应用于商业银行之间、银行内部部门之间以及同一决策单元在同一时期的效率值评价，从而发现一些其他评价指标所无法发现的管理改进机会。
- "转筋之为病，其人臂脚直，脉上下行，微弦，转筋入腹者"，其病因为A．湿浊化热伤阴B．吐泻伤阴C．气滞血瘀D．寒凝气滞
- 国家劳动和社会保障部( )颁布了《心理咨询师国家职业标准》，从( )执行，其中规定了培训、资格考核条件等内容。 A．2001年8月，2003年8月 ...
- 关于对施工分包单位进行管理的说法，正确的是( )。A.对业主指定分包单位进行管理的第一责任主体是业主 B.分包工程在分包人自检合格的基础上可以直接提...
- 判断糖尿病控制程度较好的指标是A空腹血糖B餐后血糖C糖化血红蛋白D空腹血浆胰岛素含量E OGTT
- 2012年1-5月份，民间固定资产投资67743亿元，同比名义增长26.7%，增速比1^4月份 回落0.6个百分点，髙于同期固定资产投资(不含农户)增速6...
- 女性，15岁。玻璃割伤右前臂。检查发现患者尺侧一个半手指出现感觉减退应考虑A．桡神经损伤B．肌皮神经损伤C．正中神经损伤D．尺神经损伤...
- 甲上市公司2015年1月2日以2500万元取得乙公司（此前甲公司、乙公司之间不存在关联方关系）有表决权股份的30%，对乙公司有重大影响；乙公司当日可辨认净...
- 心包腔内液体的生理作用是( )。A．维持心包腔内压力 B．润滑作用 C．营养心肌 D．免疫作用 E．维持心肌张力
- 胆道大出血的典型临床表现是A．剧烈的上腹部绞痛B．畏寒发热C．黄疸D．呕血、便血E．以上都是
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0316秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次