为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括（）。 A.建立相应组织 B.设置行政支持系统 C.配置战略资源 D.实行薪酬支持计划 E.调动群体积极性 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括（）。 A.建立相应组织 B.设置行政支持系统 C.配置战略资源 D.实行薪酬支持计划 E.调动群体积极性 92.群体决策的缺点有（）。 A.降低了决策的可接受性 B.对决策结果的责任不清 C.比个体决策需要更多的时间 D.群体讨论时易产生个人倾向 E.从众心理妨碍不同意见表达 93.企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（）。 A.人才制高点 B.组织制高点 C.技术制高点 D.成本制高点 E.市场制高点 94.以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）。 A.为搞好岗位分析工作，要与员工建立友好合作关系 B.能采用重点调查、抽样调査方式，就不必进行全面调査 C.为节省时间，不必要组织有关人员学习掌握调查的内容 D.工作岗位分析的任务、程序不能分成小的单元逐项完成 E.必要时可先对若干重点岗位进行初步调査，以取得经验 95.企业定员的范围包括（）。 A.临时员工 B.高层领导者 C.技术人员 D.初、中级管理人员 E. —般员工 96.根据定员标准的综合程度，可将定员标准区分为（）。 A.单项定员标准 B.多项定员标准 C.双向定员标准 D.综合定员标准 E.比例定员标准 97.制度化管理的优点包括 ( ) 。 A.个人与权力相分离 B.制度化管理以理性分析为基础 C.适合现代大型企业组织的需要 D.制度化管理是理性精神的合理体现 E.管理人员所拥有的权利受严格的限制 98.( )属于对员工进行管理的制度。 A.考勤规定 B.工作时间规定 C.薪资福利规定 D.年休假的规定 E.员工奖惩规定 99.影响企业人力资源管理的内部环境因素包括（）。 A.管理机制和组织状况 B.企业生产实力 C.企业的生产经营状况 D.企业资金实力 E.劳动者的择业意识和心理变化 100.参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有（）。

选项 A.招聘人员的服装服饰整洁大方 B.现场人员要有用人部门的人员 C.所有的人在回答问题时要口径一致 D.现场人员最好有人力资源部的人员 E.对求职者可能问到的问题对答如流

答案 ABCE

解析企业经营战略的实施是战略管理工作的主体。为贯彻已定的战略所必须从事的工作包括：建立相应的组织、配置战略资源、调动群体力量实现战略计划、设置行政支持系统和实行战略控制。

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为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括（）。 A.建立相应组织 B.设置行政支持系统 C.配置战略资源 D.实行薪酬支持计划 E.调动群体积极性 ...

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