( )要求参加者事先准备一些问题,并要掌握提问和聆听的时机。A.双向倾听式面谈 B.绩效指导面谈 C.单向劝导式面谈 D.绩效计划面谈

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问题 ( )要求参加者事先准备一些问题,并要掌握提问和聆听的时机。
选项 A.双向倾听式面谈 B.绩效指导面谈 C.单向劝导式面谈 D.绩效计划面谈
答案 A
解析 双向倾听式面谈要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。它的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价,并就此作出反应。

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