以下关于目标管理法的说法错误的是()A.评价标准可间接反映员工的工作内容 B.以制定的目标作为对员工考评的依据 C.使员工个人努力目标与组织目标一致 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 以下关于目标管理法的说法错误的是()
选项 A.评价标准可间接反映员工的工作内容 B.以制定的目标作为对员工考评的依据 C.使员工个人努力目标与组织目标一致 D.以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
答案 A
解析 目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。故A项说法错误,符合题意,是正确答案。

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