（ ）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。[2013年5月三级真题]A.创新开发委员会 B.质量管理小组 ...
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- 企业定员标准的内容不包括 （ ）。A.生产加工方法 B.工艺流程 C.劳动组织条件 D.管理层次
- 成熟期企业不适宜采取的营销策略是()。A.市场改良 B.市场营销组合改良 C.产品改良 D.增强销售渠道功效
- 顾客力量分析不包括 （ ）。A.顾客消费承受能力 B.市场商品消费结构分析 C.顾客购买动机分析 D.企业产品消费群体分析
- 请简述企业培训制度的基本内容。
- 分析培训需求应关注（）。A.受训员工的现状 B.培训的目标 C.受训员工存在的问题 D.企业的业绩 E.受训员工的期望和真实想法
- 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（）。A.共同发展原则 B.学习与创新并重 C.保持制度稳定 D.符合法律的规定 E.适合企业特点
- 按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）。A.比例定员标准 B.效率定员标准 C.岗位定员标准 D.单项定员标准 E.综合定员标准
- 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现()。A.责权一致 B.适才适所 C.人尽其才 D.人事相宜 E.位得其人
- 从内容上看，人力资源规划包括（）。A.组织规划 B.企业组织变革规划 C.人员规划 D.人力资源费用规划 E.战略规划
- 企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展
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