考评方法的（ ）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。[2011年11月三级真题]A.适用性 B.实用性 C.科学性 D.可行性
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- ( )工作属于全局性工作，能级最高。A.决策层 B.参谋层 C.经理层 D.作业层
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- ( )能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A.内部招募 B.社会招聘 C.校园招聘 D.外部招募
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