根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）。A.业务部门培训需求分析 B.管理部门培训需求分析 C.新员工的培训需求分析 D.在职员工培训需求分析 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）。

选项 A.业务部门培训需求分析 B.管理部门培训需求分析 C.新员工的培训需求分析 D.在职员工培训需求分析 E.设计部门培训需求分析

答案 CD

解析根据培训对象的不同，培训需求分析可分为:①新员工的培训需求分析。新员工由于对企业文化、企业制度不了解而不能融入企业，或是由于对企业工作岗位的不熟悉而不能很好地胜任新工作，此时就需要对新员工进行培训，通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能;②在职员工培训需求分析。在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。因此，本题应该选CD。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0483秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次

根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）。A.业务部门培训需求分析 B.管理部门培训需求分析 C.新员工的培训需求分析 D.在职员工培训需求分析 ...

相关内容：根据,培训,对象,培训需求,分析,业务,部门,管理部门,新员工,员工,在职

猜你喜欢

访问排行

联系我们