制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）。A. 明确测评培训规划的工具、指标和标准 B. 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C. 明确培训的要求，预...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）。

选项 A. 明确测评培训规划的工具、指标和标准 B. 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C. 明确培训的要求，预测培训的潜在困难 D. 明确员工现有技能与理想状态间的差距

答案 D

解析培训规划的设计是一项既复杂又细致的工作。制定培训规划的步骤中，培训需求分析的目标是明确员工现有技能水平和理想状态之间的差距，从而制定切乎实际且合理的培训计划。因此，本题应该选D。

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