处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。A. 严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦 B. 信任领导,维护领导权威 C. 一切按领导要求行事 D....

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。

选项 A. 严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦 B. 信任领导,维护领导权威 C. 一切按领导要求行事 D. 如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

答案 AB

解析协调职工与领导关系的要求包括:①履行职责要认真，精益求精高标准;②遵守制度与规章，不给领导出情况;③接受指令不含糊，不能干的先讲清;④尊重领导不议论，有了意见当面陈;⑤充分发挥能动性，提出合理化建议;⑥接受批评要虚心，对待上司讲分寸;⑦一般不越级汇报，信任并维护其威信。C项，职工不能完全按照领导要求行事，而是要积极发挥主观能动性;D项，如果领导对自己批评确实有错，最佳的做法是日后向领导解释清楚。因此，本题应该选AB。

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处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。A. 严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦 B. 信任领导,维护领导权威 C. 一切按领导要求行事 D....

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