设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A:薪酬支付形式设计 B:薪酬项目的比例 C:薪酬调整制度设计 D:薪酬项目的构成 E:薪酬等级标准设计

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。
选项 A:薪酬支付形式设计 B:薪酬项目的比例 C:薪酬调整制度设计 D:薪酬项目的构成 E:薪酬等级标准设计
答案 ABE
解析 完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务,包括薪酬结构完善,以及各薪酬项目所占的比例,还包括薪酬等级标准设计和薪酬支付形式设计。

相关内容:设计,企业,薪酬,制度,工作,支付,形式,目的,比例,调整,构成,等级,标准

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