应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整 B:变换作业环境和方式 C:岗位人员的调动 D:其他非常措施 E:解雇

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 应急性人事调整策略主要包括()。
选项 A:劳动组织的调整 B:变换作业环境和方式 C:岗位人员的调动 D:其他非常措施 E:解雇
答案 ABCDE
解析 应急性人事调整策略主要包括:①劳动组织的调整;②岗位人员的调动;③其他非常措施,如解雇、除名、开除等。

相关内容:急性,人事,调整,策略,劳动,组织,作业,环境,方式,岗位,人员,措施

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