非结构化面试的优点包括()。A:灵活自由 B:问题因人而异 C:标准统一 D:得到信息较深入 E:效率较高

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 非结构化面试的优点包括()。
选项 A:灵活自由 B:问题因人而异 C:标准统一 D:得到信息较深入 E:效率较高
答案 ABD
解析 非结构化面试无固定模式,事先无须做太多的准备,面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可。非结构化面试可以说是漫谈式的,即面谈考官与应聘者随意交谈,无固定题目,无限定范围。其优点是灵活自由,问题可因人而异,可得到较深入的信息;其缺点是这种方法缺乏统一的标能,易带来偏差。

相关内容:结构化,面试,优点,问题,标准,统一,信息,效率

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0291秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库17次