在核算企业工资总额时，不应包括()。A:终止合同的违约金 B:各种津贴和补贴 C:劳动保护的各种支出 D:加班工资 E:劳动保险和福利

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在核算企业工资总额时，不应包括()。

选项 A:终止合同的违约金 B:各种津贴和补贴 C:劳动保护的各种支出 D:加班工资 E:劳动保险和福利

答案 ACE

解析工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定，确定工资总额的组成是：工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。

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