绩效管理的总流程主要包括()阶段。A:准备 B:试行 C:考评 D:总结 E:应用开发

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效管理的总流程主要包括()阶段。
选项 A:准备 B:试行 C:考评 D:总结 E:应用开发
答案 ACDE
解析 绩效管理程序的设计,由于涉及的工作对象和内容不同,可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计,而具体程序设计是在较小的范围内,对部门或科室员工绩效考评活动过程所做的设计。绩效管理总流程的设计包括五个阶段:①准备阶段;②实施阶段;③考评阶段;④总结阶段;⑤应用开发阶段。

相关内容:绩效,管理,流程,阶段,考评,应用开发

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