下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则 B:对内具有公平性原则 C:对内具有竞争力原则 D:对成本具有控制性原则
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- 劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法 B:结构完整 C:严格履行制定的程序 D:标准一致 E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为
- 以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度 B:应聘人员相关材料保存办法 C:劳动合同履行的原则 D:劳动合同草案审批权限的确定 ...
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- 劳动纪律的内容包括()。A:作息时间 B:考勤办法 C:考核制度 D:劳动任务 E:薪酬结构
- 下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A:基础类劳动标准 B:管理类劳动标准 C:技术类劳动标准 D:行业劳动标准 E:企业劳动标准
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