评价中心法属于（ ）的绩效考评方法。A.品质导向型 B.综合型 C.结果导向型 D.行为导向型
相关内容：心法,绩效,考评,方法,品质,导向型,综合型,结果,行为
- 参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的 B:调动员工积极性 C:以掌握技能为目的 D:针对行为调整和心理训练
- 柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是()。A:受训者满意程度 B:工作中行为的改进 C:被培训者获得的经营业绩 D:知识、技能、态度...
- 在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的，提高相应能力的培训方法。A:任何提出申请的员工 B:需要再进修的高层管理人员 C:表现突出...
- 柯克帕特里克四级评估模式的一级评估是()。A:反应评估 B:学习评估 C:行为评估 D:结果评估
- 在情境模拟测试方法中，()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法 B:即席发言法 C:无领导小组讨论...
- 在情境模拟测试方法中，()经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A:决策模拟竞赛法 B:即席发言法 C:无领导小组讨论 D...
- 经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法 B:布告法 C:档案法 D:任命法
- 情境模拟适用于测量员工的()。A:学习能力 B:道德品质 C:人格特性 D:表达能力
- 下列关于发布广告的描述不正确的是()。A:广告是内部招募最常用的方法之一 B:有广泛的宣传效果，可以展示单位实力 C:发布广告要注重广告媒体的选择和广...
- ()是将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成的改进劳动分工的方法。A:扩大业务法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法
猜你喜欢
- 下列关于货币时间价值的说法中，错误的是（ ）。A.货币时间价值是指货币随着时间的推移而发生的增值 B.两笔数额相等的资金，如果发生在不同的时期，那么其...
- 利率市场化对商业银行的影响包括( )。A.利率波动的不确定性影响银行存贷差的利润空间 B.把定价权交给市场，对银行金融产品的定价能力和技术水平提出了...
- 某城市规章规定、“禁止马车进入二环以内的路面。”对此，有人从法学的角度看，解释为、骡车、驴车就可以进入二环的路面，对于这一解释叙述正确的是？ A...
- 绞窄性肠梗阻是指肠梗阻并伴有A.肠袢两端均完全阻塞 B.肠壁血运障碍 C.肠壁坏死、穿孔 D.肠壁肿瘤 E.肠腔髙度扩张
- 能使磷酰化胆碱酯酶复活的药物是A.阿托品 B.氯解磷定 C.毛果芸香碱 D.毒扁豆碱 E.新斯的明
- 某地区准备对6岁年龄组儿童进行窝沟封闭防龋效果研究，不符合实验设计要求的是A:受试地区目标人群的流动性大 B:选择窝沟龋易感儿童为受试对象 C:确定样...
- 甲公司与乙公司组成联合体投标，则下面说法正确的是（）。A.共同投标协议在中标后提交 B.联合体中标的，甲乙公司应各自与招标人签订合同 C.甲公司与乙公...
- 赞美别人有利于帮助你和别人建立良好的人际关系，还可以加深你们之间的友谊，除此之外，还可以让自己分享到快乐。赞美是一件很美好的事情，但是它绝对不是一件容易的...
- 甲公司是国内唯一的一个100年前相传至今的大型首饰企业集团。目前，公司拥有职工1300多名，其中有100多位获中国工艺美术大师、高级工艺美术师等称号。在国...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0357秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库14次