面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目'的面试实施阶段是A.结束阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段
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- 面试不能够考核应聘者的()。A:交流能力 B:风度气质 C:衣着外貌 D:科研能力
- 对应聘者的评价应该做到()。A:自下而上 B:由表及里 C:由里及表 D:由远及近
- 鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择的面试提问方式是()。A:开放式提问 B:封闭式提问 C:清单式提问 D:假设式提问
- 在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选选择 B:精选原则 C:重点原则 D:面广原则
- ()不是面试前应该做的准备工作。A:科学合理设计面试问题 B:确定面试的时间和地点 C:详细了解应聘者的一些资料 D:消除应聘者的紧张情绪
- 面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。A:应聘者熟悉的问题 B:应聘者不能预料到的问题 C:应聘者陌生的问题 D:应聘者能够预料到的问题
- 让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动的是()。A:清单式提问 B:开放式提问 C:举例式提问 D:封闭式提问
- 面试不能够考核应聘者的()。A:交流能力 B:风度气质 C:衣着外貌 D:科研能力
- 在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。A:初步面试 B:结构化面试 C:诊断面试 D:非结构化面试
- ()要求应聘者对某一问题作出明确的答复。A:清单式提问 B:封闭式提问 C:举例式提问 D:开放式提问
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