公司员工迟到早退现象严重，为了监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为最为有效的办法是 （）A.公司各级领导亲自参与监督 B.统一使用指纹报到器 ...
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- 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A:校园招聘 B:网络招聘 C:内部招募 D:外部招募
- 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心 B:猎头公司 C:校园招聘广告. D:网络招聘
- ()是合理配置人员的前提。A:正确地识别员工 B:员工的考评 C:员工的招募 D:员工的选拔
- 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A:校园招聘 B:网络招聘 C:内部招聘 D:外部招聘
- ()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。A:推荐法 B:布告法 C:档案法 D:任命法
- 企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()。A:校园招聘 B:猎头公司 C:熟人推荐 D:档案筛选
- ()能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A:内部招募 B:社会招聘 C:校园招聘 D:外部招募
- 以下关于企业定员管理的说法错误的是()。A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心 C:劳动定员可以激发员工钻研业务技...
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