培训效果行为评估的具体方法有（ ）A.访谈法 B.绩效评估 C.提问法 D.行为观察 E.笔试法
相关内容：培训,效果,行为,评估,方法,访谈,绩效,笔试
- ()是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A:领导满意度调查 B:工会满意度调查 C:...
- ()不属于福利范畴。A:奖金分红 B:带薪休假 C:带薪培训 D:员工食堂
- ()是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法。[2012年5月三级真题]A:排列法 B:分值法 C:分类法 D:评分法
- 技能分析的基本内容不包括()。A:技能单元 B:技能模块 C:技能种类 D:技能评估
- 岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是()。A:岗位与薪酬的对应关系 B:岗位等级的高低 C:岗位与绩效的对应关系 D:岗位与职务的相关度
- 先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。A:岗位分类法 ...
- 在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。[2010年5月三级真题]A:函数法 B:简单相加法 C:常数法 D:百分比系数法
- ()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法 B:行为锚定量表法 C:行为观察法 D:加权选...
- 应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。A:始点 B:中点 C:终点 D:总结
- 主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为()。A:绩效计划面谈 B:绩效指导面谈 C:绩效考评面谈 D:绩效反馈面谈
猜你喜欢
- 导致商业信用减少从而导致借款需求的一个重要原因是（）。A.应收账款的过度使用 B.应付账款的过度使用 C.预收账款的过度使用 D.预付账款的过早支付
- 政府信息公开既是公众了解政府行为的直接途径，也是公众监督政府行为的重要依据。下列选项属于政府信息公开范围的是：( )A.涉及公民、法人或者其他组织切身利...
- 素质教育的时代特征是（ ）。 A.面向全体学生 B.培养沉重的创新精神C.促进学生全面发展 D.促进学生的个性发展
- 股份有限公司采用收购本公司股票方式减资的，按注销股票的面值总额减少股本，购回股票支付的价款超过面值的部分，应依次冲减的会计科目是（ ）。A.盈余公积、资本...
- 尿内17-OH、17-KS测定可用于诊断A、肾功能减退B、肾上腺髓质功能减退C、肝功能减退D、高血压病E、肾上腺皮质功能亢进或减退一、...
- 下列有关注册会计师叶华对政府审计和注册会计师审计的说法中，不恰当的有( )。A.注册会计师审计是国家维护市场经济秩序的有利手段，其收费列入财政预算 B...
- 在不违反法律的强制性规定下，合同的内容由当事人约定，一般包括（ ）。A、数量 B、标的 C、质量 D、价款 E、合同争议的仲裁方式
- 患者，男性，85岁。患慢性支气管炎18年，近两周来急性发作入院。患者入院后出现频繁咳嗽、咳痰,痰稠不易咳出。3分钟前夜班护士发现患者剧烈咳嗽，突然呼吸极度...
- 在保证企业生产、经营需求的前提下，使库存量经常保持在合理的水平上，库存管理成本包括（ ）。A、仓储成本 B、失效成本 C、订货成本 D、机会成本...
- 慢性阻塞性肺气肿的体征，下列哪一项是错误的A．桶状胸B．语颤增强C．心音遥远D．呼吸音减低、呼气延长E．肝浊音界下移
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0449秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库17次