职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（ ）A.法律法规 B.管理权限 C.通用标准 D.职业分类 E....
相关内容：职业培训,制度,政府,发展,培训,事业,开发,劳动者,职业技能,方面的,法律法规,管理,权限,通用,标准,职业,分类
- 针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A:基础理论知识 B:创造性 C:解决问题能力 D:技能性
- 运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括()。[2013年5月三级真题]A:具有代表性 B:具有启发性 C:难度要适当 D:不提前发放
- 在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括()。[2012年11月三级真题]A:适用于企业各类人员 B:丰富受训者的多岗位工作经验 C:改善部门之问的合作...
- 针对()的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A:基础理论知识 B:创造能力 C:解决问题能力 D:特殊技能
- ()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。[2013年5月三级真题]A:模拟训练法 B:头脑风暴法 C:敏感性训练法 D:事件处理法
- 参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的 B:调动培训对象积极性 C:以掌握技能为目的 D:针对行为调整和心理训练
- 有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真A:目的是在于检验培训的最终效果 B:为培训奖惩制度的确立提供依据 C...
- 为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行()监控和评估。A:重点 B:全程 C:针对性 D:参与性
- 衡量培训效果最常用的经济指标是()。A:产值增长率 B:投资回报率 C:劳动生产率 D:绩效成本率
- 自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。A:态度、价值观 B:基本能力 C:解决问题能力 D:技能水平
猜你喜欢
- 证券()后，行情信息中无该证券的信息。A:停牌 B:复牌 C:摘牌 D:挂牌
- 需夫妻双方同时治疗的炎症是A:外阴炎 B:慢性宫颈炎 C:细菌性阴道病 D:滴虫阴道炎 E:前庭大腺炎
- 具有防治支气管哮喘作用的药物“双氯醇胺”又称A.舒喘灵B.博利康尼C.扑热息痛D.氨哮素E.可必特
- 清朝适用于少数民族聚居区的法规有（ ）。A.《蒙古律》 B.《回律》 C.《苗律》 D.《番律》
- 单选题学校对学生进行德育的重要而又特殊的途径是（ ）A.课外校外教育B.各科教学C.社会实践活动D.班主任工作
- “千头万绪”这个词，有一种沸沸扬扬的__和缠入喉咙的窒息感，让人心境沮丧，_，好像一个泥潭，不留神陷进去，会被它掩了口鼻，呛得翻白，甚或丢了性命，也说不得...
- 企业日常生产的基本环节不包括()。A:生产B:选材C:供应D:销售
- 女，38岁，Graves病甲状腺次全切除术后10年。近4个月心慌、怕热、多汗、手颤抖，体重下降5kg。血TSH、FT3、FT4检查证实甲亢复发，服他巴唑2...
- 在房地产估价中，如果估价目的不同，则估价报告的用途不同。()
- 应对金融危机的主要举措包括()。A:构建健全、健康、有效的金融监管体系 B:构建金融安全网 C:构建金融危机预警和处理机制 D:构建金融调控体系 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0407秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次