工资指导线的（ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。A.上线 B.基准线 C.下线 D.预警线
相关内容：工资,指导线,年度,货币,增长,目标,生产经营,经济效益,企业,水平,基准线,下线,预警线
- 关于定员定额的表述正确的是()。A:定员就是企业用人质量的界限 B:定额是组织生产、指导分配的基本依据 C:定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准...
- 企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是()。A:矩阵结构 B:职能制结构或事业部制结构 C:事业部制结构或矩阵...
- 以下不属于企业定员的内部环境的是()。[2012年5月三级真题]A:考勤制度 B:退职退休制度 C:奖惩制度 D:企业与员工具有双向选择权
- ()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。A:事业部制 B:直线制 C:直线职能制 D:矩阵制
- 以下关于定员标准内容的说法错误的是()。[2012年5月三级真题]A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平 B:规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业...
- ()模式在企业经营预算中起主导作用。A:收入-利润=成本 B:收入-成本=利润 C:收入=成本+利润 D:收入-成本=0
- 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括()。A:车间定额水平 B:企业定额水平 C:零件定额水平 D:行业或部门定额水平
- 企业劳动定员标准的特征不包括()。A:法定性 B:技术性 C:精确性 D:统一性
- 以下关于企业定员管理的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:定员必须以生产效率最大化为依...
- 企业管理体制中的“制”指的是()。A:企业组织的无形部分 B:中层管理者之间的关系 C:不同管理单元的沟通 D:决策层对企业的控制力
猜你喜欢
- 在我国西北地区荒漠化过程中，人类活动不当是主因，在人类活动中导致荒漠化的第一大表现是()。A.过度开垦 B.过度放牧 C.过度樵采 D.水资源利用不当
- A．神经病变B．心血管病变C．酮症酸中毒D．肾脏病变E．眼部病变属于糖尿病难治的微血管并发症，往往死于尿毒症者为并发
- A．欺骗、威胁、利诱进行医学临床实验违反了道德和法律B．负担和受益要公正分配C．受试者与研究者之间应保密D．死亡家属有权获得赔偿E．需获得...
- 某机电安装公司承建某市文体中心机电工程，工程内容包括：制冷机组、各类水泵、水处理设备、管道及防腐绝热、电气动力和照明等。在施工过程中发生下列事件： 事件...
- 横位腹部检查下列哪项是错误的A、耻骨联合上方较空虚B、胎心在脐旁可清楚闻及C、胎体纵轴与母体纵轴交叉呈锐角D、母体腹部一侧可触及胎头E、子...
- A．举元煎B．加味圣愈汤C．苎根汤D．加味阿胶汤E．保阴煎治疗气虚型胎动不安的代表方剂是：
- 甲担保公司为乙某购买住房贷款提供担保，委托丁保险经纪公司向丙保险公司为其提供担保的乙某抵押房地产代理办理投保，保险最终的受益人为贷款银行戊银行。 ...
- 患者，男性59岁，素有“高血压病”史10余年。早晨出去买东西时突然昏倒，不省人事，熟人将其送往医院。来诊时症见昏迷，鼻鼾痰鸣，面赤身热，口臭气粗，右半身不...
- 企业的筹资渠道主要有()。A:政府财政资金B:货币资本C:银行信贷资金D:民间资金E:企业自留资本
- 实质教育论的主要代表人物是{pz_填空}和{pz_填空}。
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0289秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次