（）是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]A.岗位分析 B.工作描述 C.员工面谈 D.岗位评价

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题（）是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]

选项 A.岗位分析 B.工作描述 C.员工面谈 D.岗位评价

答案 A

解析绩效要素图示法是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需考评的绩效要素。一般来说，工作岗位分析是绩效考评要素选择的前提和基础。采用绩效要素图示法时，首先，应根据工作岗位分析所提供的资料，将各个相关要素和指标一一列出，经过初选后排列在要素分析图的横坐标上，纵坐标为极为（完全）需要、较为需要和需要三个档次。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0276秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库13次

（）是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]A.岗位分析 B.工作描述 C.员工面谈 D.岗位评价

相关内容：绩效,考评,要素,前提,基础,2010年,真题,岗位,分析,工作,员工

猜你喜欢

访问排行

联系我们