在培训过程中，岗位指南的作用包括( )A. 强调课程重点 B. 提高学习效果 C. 明确培训目标 D. 节约培训成本 E. 帮助学员记忆操作规程
相关内容：培训,岗位,指南,作用,课程,重点,效果,目标,成本,学员,记忆
- ( )属于企业培训的直接成本。A.培训教室租赁费 B.培训项目设计费 C.培训项目管理费 D.培训主管的工资
- 美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是 （ ）。A.理解 B.应用 C.记忆 D.分析
- 下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是 （ ）。A.在管理效力上，道德比法律的作用效果差 B.在适用范围上，道德比法律的适用范围小 C.在调节时效...
- 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。A.建立规范化的信息采集制度 B.建立现代化的信息发布手段 C.保证统计调查资料的可计算性 D....
- 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（ ）。A.提供工作单位 B.支付加班费、绩效奖金 C.告知工作需求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为（）。[2011年5月二级真题]A.上线 B.增长线 C.中线 D.基准线 E.下线
- 确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率 B.社会就业状况 C.劳动力市场价格 D.人工成本水平
- 工资指导线的（ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]A.上线 B.基准线 ...
- 以下关于工资指导线的说法，不正确的是（ ）。[2011年5月二级真题]A.有利于企业自觉控制人工成本水平 B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 ...
- 某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下： 一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企...
猜你喜欢
- （ ）是目前个人贷款信用风险缓释的最主要方法，也是银行实践中普遍使用的重要风险缓释工具。A.保证 B.抵押 C.质押 D.留置
- 求助者的主要问题不一定是（ ）的问题。A.最关心 B.最困扰自己 C.最先提出 D.最需要解决
- “搞好幼小衔接工作就是要提前用小学的教育方式对待幼儿。”这种做法（ ）。A.符合幼小衔接工作的指导思想 B.没有意识到幼小衔接工作的核心是提高孩子的...
- 国际先进银行普遍采用的操作风险报告路径一般是（ ）。 A．各业务部门→管理层→风险管理部门 B．各业务部门→风险管理部门→管理层 C．管理层→各...
- 当严重代谢性酸中毒时，呼吸频率的变化特点是A．以上都不是B．呼吸间停C．呼吸浅快D．呼吸过缓E．呼吸深而慢
- If we_______our test tomorrow, I would have gone to the concert.A．weren't to...
- 以下疾病的胃酸分泌是： 胃窦萎缩性胃炎A.胃液酸度正常或减少 B.胃液酸度可不减少 C.胃液酸度明显升高 D.胃液酸度明显减少
- 速率法测定酶活性浓度的叙述正确的是 ( )A、测定结果不受温度影响B、需要添加其他呈色试剂C、一般不需设置样品空白D、不需设防止底物耗尽的参数...
- 我国于()发现第一例艾滋病患者A．1978年B．1981年C．1985年D．1990年E．1995年
- 患者男性，17岁，反复发作性鼻腔、口腔出血2年，每次出血量约100～300m1，伴有双侧渐进性鼻阻塞，多涕、头昏、耳鸣，左耳听力下降症状。查体：神清，轻度...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0334秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次