福利的支付方式分为 （ ）A.当期支付 B.实物支付 C.延期支付 D.支票支付 E.现金支付
相关内容：福利,支付,方式,当期,实物,延期,支票,现金
- 劳动关系与劳务关系的主要区别包括（）。A.适用的法律不同 B.纠纷的处理方式不同 C.劳动条件的提供方式不同 D.主体性质及其关系不同 E.履行合...
- 团体劳动争议应自决定受理的{pz_填空}日内结束，延期最长不得超过{pz_填空}日。（）A. 15；7 B.15；15 C.60；30 D.30；30
- 支付令是人民法院依照（）规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。A.《民事诉讼法》 B.《劳动争议调解仲裁...
- 企业补充医疗保险的特征有（ ）。A.福利性 B.公益性 C.非营利性 D.一定的强制性和自愿性 E.统筹级次性
- 企业年金方案的主要内容包括（ ）。A.基金管理方式 B.计发办法 C.支付企业年金待遇的条件 D.支付方式 E.员工企业年金个人账户管理方式
- 一个合理的薪酬结构应该包括（）。A.固定薪酬 B.浮动薪酬 C.特殊津贴 D.提成薪酬 E.特殊福利
- 岗位薪酬制的特点主要有（ ）。A.根据业绩支付薪酬 B.客观性较强 C.以岗位分析为基础 D.对岗不对人 E.根据岗位支付薪酬
- 企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是（ ）。A.企业账户 B.集体账户 C.机构账户 D.个人账户
- 宽带薪酬最大的特点是（）。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁平化相配合 C.压缩级别 D.将每个级别的薪酬范围拉大
- （）以员工的工作业绩为基础支付薪酬。A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.技术薪酬制 D.岗位薪酬制
猜你喜欢
- 急性血源性骨髓炎最常见的致病菌是A．白色葡萄球菌B．乙型链球菌C．金黄色葡萄球菌D．大肠杆菌E．肺炎双球菌
- 党的十八大报告指出，教育的根本任务是。A.立德树人 B.教书育人 C.教育均衡 D.教育公平
- 条件反射活动是一种前馈控制系统的活动。(?)
- 关于金融互换，以下说法错误的是()。A:互换是一种双赢的金融合约B:当一方在浮动利率贷款和固定利率贷款方面都具有绝对的成本优势，则其不可能参与互换C:...
- 由于技术进步因素的影响，社会上出现了结构更先进、技术更完善、生产效率更高、运行费用更低的新型设备，从而使原有设备在技术上显得陈旧、落后造成的磨损属于（ ）...
- 男，40岁。半月前开始畏寒、发热，每天体温高达39 ~40℃咳嗽、咳少量脓性痰，近 4天来突然咳大量臭脓痰，每日约300ml，并有痰中带血。体检右下肺叩浊...
- 在国际货币市场上比较典型、有代表性的同业拆借利率是指()。A.巴黎银行间同业拆借利率 B.上海银行间同业拆借利率 C.东京银行间同业拆借利率 D.伦...
- 所示为A、B两个小区规划方案。 A小区用地面积2 1 hm2，可住居民2 4 3 0户。B小区用地面积23. 5hm2，可住居民2850户。除B小区有2栋...
- 治下焦血热之便血、痔血、血痢、崩漏，下列何药最宜A．大蓟B．小蓟C．地榆D．槐花E．白茅根
- 下列计算消费税组成计税价格的公式中，正确的是( )。A、(成本+利润十消费税)(1-消费税税率)B、(成本十利润)(1+消费税税率)C、成本...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0590秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库15次