无领导小组讨论的缺点包括（）A.题目的质量影响测评的质量 B.对评价者和测评标准要求较高 C.应聘者表现易受同组成员影响 D.被评价者行为没有伪装的...
相关内容：领导,小组,缺点,目的,质量,影响,评价者,标准,要求,应聘者,组成员,行为
- （）是以及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。A.安全生产责任制度 B.重大事故隐患管理制度 C...
- 企业法定代表人对本单位的安全生产负（ ）。A.全面责任 B.安全生产技术领导责任 C.直接责任 D.安全生产技术监督责任
- 工资指导价位（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A.高位数 B.中位数 C.低位数 D.标准数
- 实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ）。A.实现社会公平 B.逐步提高工资水平 C.调整、规范工资分配关系 D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
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- 薪酬标准档次的调整包括（ ）。A.“技变”晋档 B.“学变”晋档 C.“龄变”晋档 D.“职变”变档 E. “考核”变档
- 影响企业薪酬水平的外部因素包括（ ）。A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平
- 影响员工薪酬满意度的因素有（ ）。A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段
- （）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.以技能为导向
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