从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（）。A.低弹性类 B.高弹性类 C.高风险类 D.高稳定性 E.折中类
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- 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。A.文书能力测评 B.体育能力测评 C.操作能力测评 D.学习能力测评 E.机械能力测评
- 员工素质测评标准表示的形式包栝（ ）。A.评语短句式 B.客观语句式 C.方向指示式 D.专家提问式 E.设问提示式
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