工作分析的目的在于（）。A.为招聘提供依据 B.确定各岗位的胜任特征模型 C.提高员工对工作的满意度 D.为确定薪酬体系提供依据 E.为确定绩效考...
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- ( )是指一定数量的一组被评人，在规定时间内就给定的问题进行讨论。A.案例分析 B.公文筐测验 C.管理游戏 D.无领导小组讨论
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- 员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组。排序正确的是 （ ）A.③①② B.①②③ C.②①③ D.②③①
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