企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？影响人力资源需求预测的一般因素： 1)顾客需求的变化。 2)生产需求（企业总产值）。 3)劳动力成本趋势（...

企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？

影响人力资源需求预测的一般因素：

1)顾客需求的变化。

2)生产需求（企业总产值）。

3)劳动力成本趋势（工资状况）。

4)劳动生产率的变化趋势。5)追加培训的需求。

6)每个工种员工的移动情况。

7)旷工趋向（或出勤率）。

8)政府的方针政策。

9)工作小时的变化。

10)退休年龄的变化。

11)社会安全福利保障。