简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。（16分）答：企业管理人员的一般培训内容是： (l)知识补充与更新。（1分） (2)技能开发...

简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。（16分）

答：企业管理人员的一般培训内容是：

(l)知识补充与更新。（1分）

(2)技能开发。（1分）

(3)观念转变。（1分）

(4)思维技巧。（1分）

管理技能开发的基本模式：

(1)在职开发。（1分）

(2)替补训练。（1分）

(3)短期学习。（1分）

(4)轮流任职计划。（2分）

(5)决策模拟训练。（2分）

(6)决策竞赛。（1分）

(7)角色扮演。（1分）

(8)敏感性训练。（1分）

(9)跨文化管理训练。（2分）