简述工资集体协商的主要内容。[ 2011年5月二级真题]工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工...

简述工资集体协商的主要内容。[ 2011年5月二级真题]

工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。

工资集体协商的主要内容包括：

(1)工资协议的期限；

(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式；

(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度；

(4)奖金、津贴、补贴等分配办法；

(5)工资支付办法；

(6)变更、解除工资协议的程序；

(7)工资协议的终止条件；

(8)工资协议的违约责任；

(9)双方认为应当协商约定的其他事项。