企业在制订薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。A:预计晋升职务的员工人数 B:企业现有的员工人数 C:预计岗位轮换的员工人数 D:预...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 企业在制订薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。
选项 A:预计晋升职务的员工人数 B:企业现有的员工人数 C:预计岗位轮换的员工人数 D:预计休假的员工人数 E:企业过去的各类员工人数
答案 ACD
解析 本题考查的是制订薪酬计划所需资料(见教材表5-27)。

相关内容:企业,薪酬,计划,人力资源,规划,资料,晋升,职务,员工,人数,岗位,轮换

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