可以用作绩效考评指标体系设计方法的是()。A:问卷调查法 B:面谈法 C:经验总结法 D:头脑风暴法 E:个案研究法
相关内容：绩效,考评,指标体系,设计,方法,头脑,风暴,个案,研究法
- 说明几种常用的工作分析方法及其特点。
- 绩效考评结果的分布误差主要包括（）。A.宽厚误差 B.相似偏差 C.苛严误差 D.集中趋势 E.对比偏差
- 360度考评中，客户评价要求客户对员工的哪些方面进行评价？（）A.心理素质 B.沟通能力 C.服务态度 D.服务质量 E.工作数量
- 制定薪酬计划的方法包括（）。A.从下而上法 B.由内到外法 C.从上而下法 D.零基预算法 E.化整归零法
- 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（）。A.支付加班费 B.支付绩效奖金 C.告知工作要求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待遇 E.连...
- 薪酬等级分为两种类型，即（）。A.直接式薪酬等级 B.分层式薪酬等级 C.宽泛式薪酬等级 D.间接式薪酬等级 E.绩效式薪酬等级
- 仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（）。A.记录法 B.评价量表法 C.短文法 D.强制选择法
- 下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）A.个人报告 B.实务作业 C.管理游...
- 以下列哪项为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小？（）A.实际投人 B.工作行为 C.工作方式 ...
- 以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（）。A.简洁扼要原则 B.突出特点原则 C.参数平衡原则 D.先进合理原则
猜你喜欢
- 隔离技术中关于口罩的使用下列说法错误的是A、戴上口罩后,口罩不可以悬挂于胸前，不可用污染的手触摸口罩B、纱布口罩使用12小时，一次性口罩使用不超过8小...
- 某研究者采用随机单盲临床试验比较两种降压药［非洛地平（波依定）与贝那普利（洛汀新）］对轻中度原发性高血压患者的降压疗效。其单盲设计中不了解试验分组情况的人...
- 患者女，11岁，面中1／3略突，面下1／3高度正常，上下前牙略唇倾，磨牙中性关系，Ⅱ度深覆，覆盖3mm，上颁拥挤12mm，下颌拥挤10mm对此患者的矫...
- 中药材浸提过程中的主要推动力是A:扩散系数 B:液体黏度 C:扩散时间 D:浸提压力 E:浓度梯度
- 财政部门对会计师事务所设立的管理属于（ ）A.会计市场的准入管理 B.会计市场过程的监管 C.会计市场运行的管理 D.会计市场退出管理
- 工程项目质量保证体系的主要内容有( )。A. 项目施工质量目标 B. 项目施工质量计划 C. 程序文件 D. 质量记录 E. 思想、组织和...
- 某工程安全事故造成了960万元的直接经济损失，没有人员伤亡，关于该事故调查的说法，正确的是（ ）。A、应由事故发生地级省人民政府直接组织事故调查组进行调查...
- 患者男性，55岁，甲亢，常感心前区疼痛，服用丙硫氧嘧啶3个月后，甲状腺肿大无明显改变。下列哪项处理不宜()A．原剂量丙硫氧嘧啶B．原剂量丙硫氧嘧啶+甲...
- 下列用电设备的两个供电回路中，应在最末一级配电箱处进行自动切换的有()。A:空调 B:生活水泵 C:消防水泵 D:消防电梯 E:防烟及排烟风机
- 某建筑面积为70000m2、建筑高度为80m的办公建筑，下列供电电源中，不能满足该建筑消防用电设备供电要求的是（）。A.由城市一个区域变电站引来两路电源，...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0682秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库17次