设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是()。A:操作简单，易于实施 B:考虑不同类型培训项目的评估要求 C:考虑评估成本 D:不需考虑评估成本 ...
相关内容：设计,员工培训,评估,方案,求是,操作简单,培训,目的,要求,成本
- 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理要求的，应当受理？（）A.5日 B.10日 C.15日 D.30日
- 在职业活动中，践行“纪律”的具体要求是（）。A.执行操作规程 B.创立岗位规则 C.遵守行业规范 D.严守法律法规
- 绩效的特征、影响因素各是什么？对考评者相应提出哪些要求？
- 企业工资制度设计的基本原则包括（)。A. 互动性原则 B. 竞争性原则 C. 等级化原则 D. 经济性原则 E. 合法性原则
- 平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题，如企业（）。A. 绩效考评 B. 员工招聘配置 C. 员工薪酬 D. 战略实施 E. 员工培训开发
- 对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。A. 访谈法 B. 角色扮演 C. 演讲法 D. 笔试法 E. 行为观察
- 培训前效果评估的内容包括（）。A. 培训计划评估 B. 培训对象工作成效及行为评估 C. 培训环境评估 D. 培训对象知识、技能和工作态度评估 E...
- 行为描述面试的实质是（）。A. 属于特殊的结构化面试 B. 识别关键性的工作要求 C. 面试提问都是行为性问题 D. 用过去的行为预测未来的行为 ...
- 面试准备阶段的工作主要包括（）。A. 制定面试指南 B. 准备面试问题 C. 确定评估方式 D. 统计面试结果 E. 培训面试考官
- 评价中心的主要作用包括（）。A. 用于选拔员工 B. 用于绩效考核 C. 用于培训诊断 D. 用于员工技能发展 E. 用于人事任免
猜你喜欢
- 有效的电信普遍服务基金具有的特点包括()。A:基金依赖于电信运营商 B:基金采用透明的融资方式 C:基金常被用于向特定人群提供帮助 D:补贴金额相对...
- 表观分布容积的表示方式是A．Cι B．t1／2 C．β D．V E．AUC
- 简述早期迁移理论中的共同要素说。
- 2018年3月，和平公司与工商银行签订了1000万元的贷款合同，并约定该笔贷款的还款期限为2019年3月31日。同时，和平公司应工商银行要求，以其自有的现...
- 某酒店5年来年均有效毛收入为420万元，运营费用为220万元，去年底该酒店附近新建一工厂，因噪声污染将造成该酒店今年有效毛收入减少40万元，运营费用减少2...
- 男性，48岁，全身皮肤巩膜黄染1个月，黄疸为波动性，血TB250．7μmol／L。TB195μmol／L,伴上腹饱胀，隐痛向背部放射，大便潜血(++)．有...
- 若在迈克耳逊干涉仪的可动反射镜M移动了0. 620mm的过程中，观察到干涉条纹移动了2 300条，则所用光波的波长为：A. 269nmB. 539nm...
- 血管内溶血重者可发生游离血红蛋白阻塞肾小管，进而出现A、高尿胆原尿B、急性肾衰竭C、少尿D、无尿E、胆红素尿
- 共用题干 某医疗机构药师调剂一含有青霉素针剂的8个月男孩的处方该处方的印刷用纸为A、淡黄色B、淡绿色C、淡红色D、白色
- 在中西文化交流中，“咖啡”“芭蕾，，“沙发”等一些外来语已被汉语成功吸纳。近些年来，“0K”“拜拜” “雷人，，“粉丝”“介素虾米东东”等用语渐趋流行。对...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0358秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次