培训评估方式方法的分类包括()。A:非正式评估和正式评估 B:主观评估和客观评估 C:口头评估和书面评估 D:建设性评估和总结性评估 E:反应评估...
相关内容：培训,评估,方式,方法,分类,主观,客观,口头,书面,建设性,反应
- 下列费用中，属于人力资本投资的是（）。A. 上大学交的费用 B. 企业为员工提供在职培训的费用 C. 加入健身倶乐部缴纳的会员费 D. 中小学上课外...
- 平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题，如企业（）。A. 绩效考评 B. 员工招聘配置 C. 员工薪酬 D. 战略实施 E. 员工培训开发
- 以下关于比率量表的说法，正确的是（）。A. 表中没设立绝对零点 B. 可以进行四则运算 C. 测量水平最高的量表 D. 采用的统计方法单一 E. ...
- 评价中心采用的具体方法技术主要有（）。A. 实务作业 B. 个人报告 C. 管理游戏 D. 面谈评价 E. 个人测验，
- 以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是（）。A. 调查分类标准 B. 道德分类标准 C. 数学分类标准 D. 性别分类标准 E. 能力分类标准
- 劳动效率定员法是根据下列哪项计算和确定定员人数的一种技术方法？（）A. 劳动效率 B. 工作岗位的多少 C. 工作负荷量的大小 D. 生产任务量 ...
- 用人单位应当在什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记？（）A. 自用工之日起15日内 B. 自书面劳动合同订立之日起15日内 C. 自书面...
- 关于在职培训收益的说法，正确的是（）。A. 在职培训的收益应当在培训后马上体现出来 B. 在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面 C. 在职...
- 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。A. 与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平 B. 与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平 C. 在薪酬结构...
- 米用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。A. 关键事件法 B. 标杆超越法 C. 以行为导向的考核方法 D. 行为锚定法
猜你喜欢
- 对下级决策的审批手续越繁杂，组织的()程度越高。A:集权B:分权C:授权D:放权
- 工程项目的施工总进度计划属于（ ）。A.项目的施工总进度方案 B.项目的指导性施工进度计划 C.项目的控制性施工进度计划 D.项目...
- 结核菌素试验结果观察的时间是注射后A、20分钟B、1小时C、6～12小时D、24～36小时E、48～72小时一、A1型题：每一道考试题...
- 书写病室交班报告应先书写( )。A．危重患者 B．转入患者 C．手术患者 D．出院患者 E．新入院患者
- 用来显示喉肿瘤大小及颈部淋巴结转移情况的最好的检查方法是 ( )A、颈部B超B、纤维喉镜C、喉CTD、喉MRIE、喉正侧位片
- 政府投资项目实行项目审批制。采用()方式的项目，对经济社会发展、社会公众利益有重大影响或者投资规模较大的，要在咨询机构评估、公众参与、专家评议、风险评估等...
- 腺垂体功能减退病内分泌治疗补充哪种激素最重要A．甲状腺激素B．肾上腺皮质激素C．性激素D．雌激素E．丙酸睾酮
- 下列发电厂直击雷保护中叙述正确的是（）。A.发电厂的主厂房、主控制室和配电装I室一般不装设直击雷保护装里；B.雷电活动特殊强烈地区的主厂房、主控制室和...
- 关于轻症急性胰腺炎治疗措施，下列说法错误的是A、胃肠减压B、禁食C、应用抑制酶活性药物D、抗生素E、抑酸治疗
- 《国家药品安全“十二五“规划》确定的国家药品安全“十二五”规划指标有A.到“十二五”末，中药标准主导国际标准制定 B.到“十二五”末，零售药店全部实现营...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0403秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次