属于企业人力资源规划外部环境的是()。A:经济环境 B:人口环境 C:科技环境 D:文化法律环境 E:企业的行业特征
相关内容：企业,人力资源,规划,经济,环境,人口,科技,文化,法律,行业,特征
- 社会主义职业道德的特征有（）。A.继承性和创造性相统一 B.阶级性和人民性相统一 C.强制性和被动性相统一 D.先进性和广泛性相统一
- 张某与某五金工具厂签订了5年期限的劳动合同，该厂收取了张某1000元入厂风险抵押金。合同期满后，张某明确表示不愿续签劳动合同，要求企业办理终止劳动关系手续...
- 简述劳动关系特征。1)劳动关系的内容是劳动。劳动关系是劳动的社会形式，劳动是这种关系的基础，也是它的实质和内容。劳动关系是人们各种社会关系中最为普遍的关系...
- 简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境。企业营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策，它包括： 1)营造劳动安全卫生观念环境。树立安全第一、预...
- A公司是一家新成立的大型生产型企业，各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司新上任的薪酬专员，要开展一次市场薪酬调查，请论述在设计调查问卷时应注意哪些...
- HS是一家具有60多年历史的大型国有企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性...
- 某皮鞋厂成立于1995年，是一家民营企业。企业创立之初，规模不大，是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤业务。这几名...
- 洪涛智业科技有限公司成立于2010年3月。公司董事长王某在美国麻省理工实验室工作6年后回国创业，刚起步的时候只是几个朋友共同开发智能手机的应用程序，随着电...
- 某公司是一家中国目前最重要的特殊玻璃生产销售厂商之一，目前有员工500余人，在全国有21个办事处。随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大，企业整体管理水...
- 简述薪酬对企业的功能？1)增值功能。薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本。 2)控制企业成本。由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力...
猜你喜欢
- 共用题干李某购买一套价格为100万元的住房，法定最低首付款比例为30%，住房公积金贷款最高额度为50万元，住房公积金贷款年利率为4.5%，商业银行贷款年利...
- 货币发行收入属于非税收入的种类是（ ）。A.国有资本收益 B.主管部门收入 C.特许经营收入 D.中央银行收入
- 在工程成本核算过程中，不属于直接费用的是()。A:材料费用B:财务费用C:人工费用D:机械使用费
- 共用题干 患儿，男性，7岁，因1个月来持续低热、消瘦、乏力就诊。对该患儿结核菌素试验结果，硬结直径23mm，判断为 A:阴性 B:弱阳性 C:中等阳性 ...
- 躯体失认的训练方法是A．感觉-运动法B．关键词法C．提供视觉暗示，如在镜子上贴"您的胡子是否两侧都刮干净了?"的纸条D．删除作业E．自身参照
- {pz_填空}教育是“六艺”教育的中心。
- 甲与乙订立了一份施工项目的材料采购合同，货款为40万元，乙向甲支付定金4万元，如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将施工材料另卖他人而无法向乙完成...
- 急性龈乳头炎的疼痛性质不表现为 ( )A．自发胀痛B．明显的自发痛C．中度的遇冷、热刺激痛D．探触痛E．重度叩痛
- 原尿中的水，在经过肾小管和集合管时，被重吸收的比率为A. 80% B. 85%C. 90% D. 99%
- 进行可行性研究的主要工作内容有（ ）。A.工程勘察、设汁方案的确定 B.进行勘察、设计的招投标工作C.资金、成本的研究 D.市场销售情况的研究
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0353秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次