绩效管理评估的指标包括()。A:被评估的人数 B:信息质量 C:绩效管理制度满意度 D:总体成本/收益比 E:单元层次和组织层次的绩效
相关内容：绩效,管理,评估,指标,人数,信息,质量,管理制度,满意度,总体,成本,收益,单元,层次,组织
- 简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序。[2010年5月二级真题]企业执行各项劳动安全卫生制度，要以一定的组织措施和技术措施的保证为基础。劳动安全卫生技术...
- 简述劳动安全卫生管理制度的种类。劳动安全卫生管理制度的种类包括： (1)安全生产责任制度。即从企业组织体系上规定企业各类人员的劳动安全卫生责任，使各个层...
- 安岩公司最近的员工流失问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
- 某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整，取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式，取而代之是四级(1、2、3、4)评等方式。员工如被...
- 今年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了员工绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果，对原有的薪酬结构进行了调整，将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩...
- 某公司管理不善，秩序混乱，员工工作积极性不高，公司成本一直在上升，经公司讨论决定年底对员工考核，采取了以绩效考核为核心的考核内容，实行“末位淘汰制”。在实...
- 在A公司总部会议室里，王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报。其中有两项决策让他左右为难，一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人...
- 在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点，各有各的适用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较？[...
- 说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。在绩效考评活动中可能出现的偏误包括： (1)分布误差 分布误差是指在实际活动中，被考评单位的员工往往出现不服从...
- 简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。[2010年5月二级真题] 相关试题：在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点？提取关键绩效指标的程序和步骤主要...
猜你喜欢
- 施工招标工程量清单中，应有投标人自主报价的其他项目是（ ）。A.专业工程暂估价 B.暂列金额 C.工程设备暂估价 D.计日工单价
- 德育就是要用“爱”的浪花推动青少年前进的风帆，用“善”的乳汁润滑青少年生命前进的车轮．用“美”的春雨沐浴青少年飞翔的双翼，用“真”的阳光照耀青少年生命成长...
- 下列关于飞机库平面布局的说法错误的是（）。A.危险品库房、装有油浸电力变压器的变电所不应设置在飞机库内或与飞机库贴邻建造 B.飞机库内可以设置办公室、...
- A公司为上市公司。2×18年12月31日，A公司收购B公司60%的股权，完成非同一控制下的企业合并。 （1）收购定价的相关约定如下：①2×18年12月3...
- 由心室舒张开始时主动脉瓣和肺动脉 瓣突然关闭引起振动所产生的心音属于 A第一心音B第二心音 C第三心音 D第四心音 E额外心音
- 下列关于分包的说法中，正确的有（ ）。A.招标人可以直接指定分包人 B.经招标人同意，中标人将中标项目的非关键性工作分包给他人完成 C.中...
- 男性，32岁，右胸外伤后肋骨骨折，并出现极度呼吸困难、发绀、烦躁不安等表现。体格检查：血压10.7/8kPa，脉细速，皮肤湿冷，气管向左偏移，颈静脉充盈，...
- 住院志的书写形式包括(?)A．入院记录B．再次入院记录C．多次入院记录D．24小时内人出院记录E．24小时内入院死亡记录
- 三七的气味为A:气微，味苦 B:气微，味辛、辣 C:气香，味辛 D:气香，味苦、辛 E:气微，味苦而回甜
- 某女性，30岁，已婚，月经干净后5天行宫内节育器避孕，术后出现下腹坠痛，经治疗无好转，伴不规则阴道出血，B超示：环嵌顿反应。若属于嵌入子宫肌壁深层，处...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0532秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次