使营销人员和企业之间产生较大的离心力的薪酬形式是()。A:计件薪酬制 B:提成制 C:技能薪酬制 D:岗位薪酬制

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 使营销人员和企业之间产生较大的离心力的薪酬形式是()。
选项 A:计件薪酬制 B:提成制 C:技能薪酬制 D:岗位薪酬制
答案 B
解析 产生离心力是提成制的一个缺点。

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