被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于()。A:后继效应 B:晕轮误差 C:个人偏见 D:优先效应
相关内容：考评,结果,影响,误差,后继,效应,晕轮,个人,偏见
- 影响企业经营管理人员需求的参数有()。A:出勤率 B:总成本 C:生产技术水平 D:总资产 E:企业管理制度
- 有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质 B:人员素质 C:管理风格 D:管理层次 E:职能机构健全程度
- 影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度 B:企业所在地的人力资源现状 C:企业所在地对人才的吸引程度 D:企业所在地薪酬...
- 现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是()。A:录用 B:保持 C:发展 D:考评 E:调整
- 影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求 B:工资状况 C:企业总产值 D:工作时间 E:政府的方针政策的影响
- 以下属于影响企业专门技能人员需求的参数有()。A:企业战略、组织结构 B:产值产量、总资产(净资产) C:劳动生产率、出勤率 D:能源消耗情况 E...
- 影响劳动环境的物质因素包括()。A:工作地的组织 B:照明与色彩 C:设备和操纵器的配置 D:空气 E:湿度
- 影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:地域性因素 B:人口政策 C:人口现状 D:劳动力市场发育程度 E:社会就业意识
- 影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。A:经济形势 B:人口总量 C:科技水平 D:物价指数 E:劳动力市场供求关系
- ()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求变化 B:生产需求 C:劳动力成本趋势 D:追加培训需求 E:生产率变化趋势
猜你喜欢
- 下图是我国主要城市不同季节降水相对值折线图 对下列城市降水特征的判断，正确的是（ ）。查看材料A．夏季乌鲁木齐和南昌降水量接近 B．广州...
- ( )是金融市场中的基本利率，常用St表示。A、到期利率 B、远期利率 C、贴现利率 D、即期利率
- 某医疗机构通过招标采购，采购一批进口疫苗。 该医疗机构应当采取的处置措施不包括A.积极救治患者 B.立即采取暂停药品的使用等紧急措施 C.迅速开展...
- 近年来，在大型的高层民用建筑中，室内给水系统的总立管采用的管道为（ ）。A.球墨铸铁管 B.无缝钢管 C.给水硬聚氯乙烯管 D.给水聚丙烯管
- 假设图示三个受压结构失稳时临界压力分别为，比较三者的大小，则：
- 以下关于资产的分类说法正确的有（ ）A. 不处于股权分置改革过程对被投资单位具有控制、共同控制、重大影响的股权投资应划分为长期股权投资B. 处于股权分...
- 发行可转换债券公司设置赎回条款的目的包括（ ）。A.加速债券持有人转换股份B.保护债券发行人的利益C.有利于降低投资者的持券风险D.保护债券投...
- 单纯性阑尾炎的腹痛性质是A．隐痛或刀割痛B．隐痛或钝痛C．隐痛或剧痛D．胀痛或跳痛E．钝痛或钻痛
- 下列关于证券公司开展融资融券业务说法错误的是（ ）。A、证券公司开展融资融券业务，应当遵守法律、行政法规和《证券公司融资融券业务管理办法》的规定 ...
- 私募股权合伙制度的生命周期最典型的需要（ ）年左右。A、3 B、5 C、7 D、10
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0360秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次