绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是()。A:①③②④ B:①②③④ C:①②④③ D:①④②③

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是()。
选项 A:①③②④ B:①②③④ C:①②④③ D:①④②③
答案 C
解析 本题考查的是绩效考评指标体系的设计程序。

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