()主要说明员工为什么要进行培训。A:培训的目的 B:培训的目标 C:培训的对象 D:培训的范围
相关内容：员工,培训,目的,目标,对象,范围
- 关于团队薪酬的主要组成要素，下列表述正确的有()。A:团队薪酬主要包括三个方面的组成要素 B:基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式 C:激励性薪酬的金...
- 下列关于薪酬级差的说法正确的有()。A:薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系 B:高级别岗位之间的薪酬级差比低级别薪酬级差小 C:企业内员工薪酬...
- 从性质上看，员工薪酬结构的类型可以分为()。[2010年5月二级真题]A:高弹性类 B:低弹性类 C:高风险类 D:高稳定性 E:折中类
- 影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策 B:规模报酬定律 C:薪酬制度的公平性 D:边际效应规律 E:员工职业生涯的阶段
- 企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。A:预计晋升职务的员工人数 B:企业现有的员工人数 C:预计岗位轮换的员工人数 D:预...
- 制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。[2011年5月二级真题]A:当前薪酬水平 B:所在岗位 C:上次调薪情况 D:当前的薪酬级别 E:所在...
- 岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂 B:岗位分类的依据不易确定 C:岗位分类的适用范围相对较窄 D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不...
- 在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程 B:养老金的计算基础额 C:养老金的管理办法 D:员工和企业的缴费比例 E...
- 一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业 B:全国500强企业 C:其他行业有类似岗位的企业 D:世界500强企业 E:本...
- 薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。[2013年5月二级真题]A:薪酬水平 B:薪酬差距 C:薪酬发放形式 D:工作环境 E:薪酬决定因素
猜你喜欢
- 企业在进行资本预算时需要对债务资本成本进行估计。如果不考虑所得税的影响，下列关于债务资本成本的说法中，正确的有（ ）。A.债务资本成本等于债权人的期望收...
- 普规规定：铁路行车安全监测设备应实现信息共享，为（ ）及事故分析等提供信息。A.运输组织 B.行车指挥 C.设备检修 D.救援
- 男性，18岁，上呼吸道感染后2天出现血尿，伴低热、腰痛，住院治疗后全身症状好转，但仍有血尿，行肾活检，诊断为IgA肾病。主要依据是A．肾小球系膜区有免疫复...
- 杠杆收购基金的运作具有以下特点： Ⅰ.从投资对象看,主要是成熟企业。 Ⅱ.从投资方式看’通常采取控股性投资。 Ⅲ.从杠杆应用看’往往借助于杠杆，即采...
- 可作为主诉的是A．患白血病3年，经检验复发10dB．心慌、气短2年C．患糖尿病1年，多饮、多食、多尿、消瘦2个月D．畏寒，发热，右胸痛，咳嗽，...
- 法的指引作用的对象是（ ）。A.每个人的行为B.他人的行为C.人们的相互行为D.人的思想动机
- 公司每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入，免税收入，各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额为（ ）A、当前利润 B、净收入 C、应纳税额 ...
- 为了编制“十一五”期电力发展规划，某电力公司提供的“八五”、“九五”期和“十五”期前三年该省电力系统资料如下，请分析计算有关数据。 ①1990年全社会用...
- 患者青年男性，形体消瘦咳嗽痰少一月，痰中带血，血色鲜红，两颧红赤，口千咽燥，潮热盗汗，舌质红，脉细数。考虑诊断为肺痨阴虚，肺热咳血。肝火犯肺之咳血证亦...
- 前列腺增生症最早出现的症状是（ ）A．排尿费力B．尿线变细C．尿液点滴状流出D．尿频E．急性尿潴留
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0505秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次